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「仕事内容」についての魅力

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月3日 投稿

高額な商材を扱うため相応の接客が身につく、またお客様と長いお付き合いをさせていただけ、人としても成長できる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年10月12日 投稿

商材の知識や接客スキルが身につくのはもちろん、沢山のお客様と話す機会があることで違う業種の話など各方面の知識も得ることができる。自発的に挑戦したいと思ったことをサポートしてくれる体制が整っている。

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月12日 投稿

永く使える一生物のジュエリーを販売しているので、心の底から自分が良いと思える商品を販売できることがありがたいと感じます。また、お客様のサプライズプロポーズのプランを一緒に考えたり、ご夫婦で初めて結婚指輪を着ける瞬間の記念撮影をさせていただいたり、ただジュエリーを販売しているだけではなく、常にお客様の人生の大切な瞬間に携わらせていただいているという実感があり、やり甲斐を感じます。

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「社風・人間関係」についての魅力

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月3日 投稿

自分たちが意見できて、より良い環境やより良いサービスの提供につながるよう創意工夫ができるところ。マニュアルではない、人としてを大切にしているところ。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月11日 投稿

社長との距離が近く、直接相談できる。年に二回、全社員とミーティングを開催している。

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月12日 投稿

困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です。特に今のジュエリー店をまとめてくださっているマネージャーや店長は、売場の状況を理解した上で、同じ目線に立って相談に乗ってくださるので、ひとりで悩んでストレスを抱えるようなことはなくなりました。

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「キャリアに対する考え」についての魅力

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2025年10月12日 投稿

キャリアアップの意思がある者や挑戦意欲がある者に積極的に機会を与えてくれ、失敗しても何度も機会をくれる。仕事ができるかだけでなく人としてのモラルも含めてキャリアという考えが根付いている。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2025年10月12日 投稿

将来自分がこうなりたいと思うビジョンに対して全力でサポートしてくれる所

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2025年10月14日 投稿

今後の大きな目標の為、日々目標を考え行動することを練習させてくれる環境です。お客様のためにやりたいことも提案でき、チャレンジする機会があります。

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「企業の方針・経営陣」についての魅力

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年10月11日 投稿

会社のモットーとして「次の世代へ受け継がれる一生モノ」と言うものがありますが、ただ売るだけでなく、買ったあとの店頭クリーニング、磁気取り、精度テストだったり各ブランドも正規店扱いなので、修理やメンテナンスにも力を入れてる。モットーを綺麗事だけで済まさず、本気で長くお客様とお付き合いしていく姿勢は素敵だと思います。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年10月12日 投稿

現場の声をしっかりと聞いてくれる方がいるので、そこを反映して改善をしてくれる所

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月12日 投稿

会社の目的に「後悔のないお買い物のお手伝い」を掲げて、商品制作や社内教育をしている点。常により良く前進させようとする姿勢があり良いと思います。

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「年収・給与・評価」についての魅力

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月11日 投稿

努力した分、評価してくれる会社だと感じる。入社して約4年のうちに何度も昇給のチャンスがあり、モチベーションにも繋がっている。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2025年10月12日 投稿

日々の頑張りをしっかりと見ていてくださり一人一人の性格や能力をきちんと把握した上で評価して下さっている所

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月12日 投稿

月々の基本給はきちんといただけた上で、実績が良いと更に報奨金をもらえる制度があります。報奨金は売場の実績と個人の実績でそれぞれ評価基準が明確なので、わかりやすくて良いと思います。以前は、個人の実績が重視されていた時期もありましたが、今は売場の実績の方が重視されているので、その点も良いと思います。

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「勤務時間・残業」についての魅力

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 4-6年

2025年10月1日 投稿

基本的に週休2日休みは確保されています。残業も大きな催事（イベント）以外は余りありません。また勤務の時間調整で対応も出来ます。

正社員 店長 40代 男性 7-10年

2025年10月1日 投稿

メンバー全員が時間内に終えて帰宅できるよう考えている。不当な残業がなくしっかりと手当に反映してくれている。

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月12日 投稿

基本的には、百貨店やショッピングモールの営業時間に準じて勤務しているので、度が過ぎた残業はありませんが、お客様対応で退勤時間が遅れた際にも、後日時間調整ができる点は良いと思います。また、店舗のリニューアルやフェアの準備などで、予め閉店後の作業が予定されている時には、残業の申請をした上で残業代が支払われる点も良いと思います。1年ほど前に、勤怠を管理するアプリも導入され、以前より管理もしやすくなったと感じます。

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「福利厚生・社内制度・研修」についての魅力

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年10月11日 投稿

定期的に研修をし、社員の知識スキルの向上機会がある為、レベルアップに繋がる

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月11日 投稿

ジュエリーの知識が無い状態で中途入社したが、レベルに合わせて研修制度が用意されているため不安はなかった。働きながらジュエリーについて詳しくなり、今ではジュエリーが大好きになった。接客スキルの研修も充実していて自分の成長に繋がる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年10月12日 投稿

SNSにあげる写真を綺麗に撮る方法の研修があり、今の時代だからこそSNSへの研修があるのは良いと思います。

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「休日・有休」についての魅力

正社員 店長 40代 男性 7-10年

2025年10月1日 投稿

休日休暇などが入ったとしても、他店が協力し営業に穴を開けないという意識が浸透しているところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月11日 投稿

家族行事等、大切なイベントは事前に申請すれば、考慮してシフトを組んでくれる。

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2025年10月13日 投稿

突発休にも柔軟に対応してもらえており、介護をしながら働いている身としては感謝しかありません。

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「採用」についての魅力

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月11日 投稿

未経験で入社しても活躍できる。分からないことは直属の上司が丁寧に教えてくれる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年10月12日 投稿

高級商材に触れた事がない人でも採用の可能性は高い。自分は全く高級商材の経験は無かったが面接時に経験者よりも未経験の方の方が採用していると言ってもらえたのでとても挑戦しやすいと思います。

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2025年10月12日 投稿

同じ業界の経験者で知識や経験がある方よりも、他の業界で活躍されていた方や、成長意欲のある方を積極的に採用している点が良いと思います。

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「職場環境」についての魅力

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月11日 投稿

マニュアルを読めば誰でも分かるように日々アップデートされている。困った時はマニュアルを見たり、上司に相談したり、解決しやすい環境。長く働いていけそうだと感じる。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2025年10月12日 投稿

どの店舗に行っても社員が仲が良くお互いを尊重しあい力を合わせて目標達成に取り組んでいる所

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2025年10月13日 投稿

介護しながら働く環境にも理解を示してくださり、環境はかなり配慮していただいています。

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