ケアスタッフの残業時間について
職場環境2026年8月5日 公開
ケアスタッフへの応募を検討していますが、月の平均的な残業時間はどのくらいあるでしょうか。残業時間削減に向けた取り組みについても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の健康を守ることを第一に考え、適正な業務量と収入のバランスを保ちながら働ける環境づくりを推進しております。
ケアスタッフにおける月平均残業時間は14.6時間となっております。
また、全社月平均残業時間の推移は以下のとおりです。
- ・2024年度：15.2時間
- ・2025年度：15.3時間
- ・2026年度：15.3時間
残業時間を削減するため、IT化やDX化を推進しております。
以前は、紙の記録を事業所に持ち帰る必要がございましたが、現在はご自身のスマートフォンで記録の提出ができるほか、書類作業もサービスの合間にほぼ完了できるように効率化されているため、現場への直行直帰が可能です。
また、各スタッフの残業時間についてはデータを管理者に共有し、長い人については管理者に注意喚起を行っています。
さらに、残業時間削減のための社内ルールとして、8時前や19時以降のサービス提供は原則行わない方針を徹底しております。
今後もIT活用によってさらなる業務効率化を図り、サービス提供量を増やすことで得た利益を給与として社員へ還元する考えです。
引き続き、社員が安心して長く活躍できる労働環境の整備に努めてまいります。