年収・給与について
年収・給与・評価2026年8月25日 公開
介護・保育業界での就業を検討する際、給与面を重視しております。具体的な職種や役職ごとの平均的な給与水準や、近年の処遇改善の取り組みなどについて教えていただけますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、基本給に加えて処遇改善加算金等の各種手当を支給しているほか、大東建託グループ全体での業績賞与が支給されることもあり、月給のみならず年収ベースで社員へ還元できる給与体系を整えております。
また、年齢や勤続年数による一律の昇給は行っておりませんが、役割や役職に応じた給与設定を行っております。
職種別および役職別の平均的な年収目安は以下のとおりです。
- ・DS看護：約470万円
- ・ケアマネジャー：約460万円
- ・支援員：約460万円
- ・DS介護：約440万円
- ・保育士：約330万円
- ・若手（介護）：約410万円
- ・リーダー（介護）：約540万円
- ・管理職（介護）：約600万円
- ・若手（保育）：約320万円
- ・リーダー（保育）：約418万円
- ・管理職（保育）：約504万円
※賞与・時間外手当含む
また、近年の処遇改善の実績として、2026年4月より全社平均で月額約9,000円の手当支給を新たに開始いたしました。
今後も、日々の頑張りが給与として還元され、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めてまいります。