残業時間について
職場環境2026年8月18日 公開
「残業がほぼ発生せず、定時退社ができている」という口コミを拝見しました。現在の全社平均および職種別の月平均残業時間についてお聞かせいただけますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
直近の全社および職種別の月平均の残業時間は以下のとおりです。
【2025年度の月平均残業時間】
全社平均：15時間
介護職：4時間
看護職・事務職：10時間
保育職・調理職：5時間
現場で働く職種では、シフト管理を徹底しており業務の終了時間が明確であるため、残業は比較的少ない傾向です。
一方で、管理系部門や本社部門では、月次処理や、欠員発生時の現場への急な応援といった非定型業務が発生しやすく、結果として残業時間が増加しやすい構造となっております。
こうした部門間の差異を是正し、全社員が健康的に働ける環境を整えるため、残業の事前申請制や週1日のノー残業デーの実施、業務時間外における携帯電話の電源オフを、全社的に推進しております。
通所介護事業では、長時間労働の対象者情報を管理職へ定期的に発信し、必要に応じてマネージャーが業務改善に介入する仕組みを導入いたしました。
本社部門では、業務の属人化を解消するため、単純作業の外部委託を進め、コア業務に注力できる体制を構築しております。
さらに、DX推進を専門とする部署を新たに立ち上げ、各種記録や申請業務の電子化を進めるなど、業務の効率化を図っております。
今後も、業務の平準化とシステム化を推進し、すべての社員が安心して長く活躍できる環境づくりを継続してまいります。