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ケアパートナー株式会社

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  • 調理職の採用について

    採用2026年8月18日  公開

    調理スタッフとして入社した場合、契約社員やパートから正社員を目指すことは可能でしょうか。今後の採用や正社員登用の方針について教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    契約社員やパートスタッフから正社員を目指していただくことは十分に可能です。

    現在、調理部門では自社雇用の契約社員やパートスタッフが中心となって活躍しておりますが、正社員登用に際して勤続年数の条件などは設けておりません。
    意欲のある方は、どなたでもキャリアアップを目指せる環境です。

    また、今後の採用および登用方針につきましても、通所介護事業部において衛生管理の徹底や食事品質の向上を図るため、調理スタッフの正社員登用を積極的に進める予定です。

    ご利用者様にとって、日々の食事が大きな楽しみであると考えております。

    今後も、ご利用者様にご満足いただける食事をご提供するとともに、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進してまいります。

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