教育・研修制度について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月18日 公開
貴社HPを拝見し、資格取得支援や次期管理職研修など、充実した教育制度が整っている印象を受けました。その他の研修制度や、無理なく受講するためのサポート体制があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、スタッフ一人ひとりの成長段階に応じた多様な研修機会を整備するとともに、現場の業務と無理なく両立できるよう受講環境の構築に取り組んでおります。
全社的な研修制度の他にも、各事業部において以下の研修制度や取り組みを実施しております。
・通所介護事業
公募制の次期管理職研修を実施しております。
なお、お客様の個別対応を要する場面が多いため、個別カンファレンスを通じた実践的な学びを重視する方針です。
・地域支援事業
業態に応じた研修を毎月実施しているほか、スタッフ一人ひとりに合わせた外部研修を提案しております。
社員が自律的に学習できるよう、eラーニングも導入いたしました。
・障害事業および保育事業
拘束時間や移動の負担を軽減するため、オンライン研修を活用しております。
今後は、オンライン・オンデマンド研修を拡充する方針です。
業務と両立して研修を受講できるよう、弊社主導の研修は原則として勤務時間内に実施し、費用も全額弊社で負担しております。
また、シフト調整や業務分担による受講時間の確保に加え、稼働スケジュールの空き時間を研修に割り当てるなどの工夫を行っております。
今後も各種研修制度の周知強化やオンデマンド研修のさらなる拡充を進め、自分のペースで成長できる環境づくりを推進してまいります。