障がい者福祉分野への展開について
経営方針・事業内容2026年8月18日 公開
今後の事業展望について教えてください。また、事業を展開するにあたり、コンプライアンス体制や安全管理の取り組みはどのように行われているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、介護、看護、保育、障がい者福祉事業において「街づくり」という大きな視点で事業を進め、地域社会の課題解決や街の魅力向上に貢献することを目指しております。
人の暮らしと街の幸せを支え続けるために、何を大切にすべきかを常に考え、目の前の一人のために行動できる企業でありたいと考えております。
事業の推進にあたっては、法令等の遵守と実効的なガバナンス体制の構築を最重要視しております。
代表取締役をコンプライアンス推進の最高責任者とし、コンプライアンス担当部門を設置して、取締役を含む全社員に対して行動準則の徹底を図っております。
以下は、具体的なコンプライアンスや安全管理の取り組みです。
- ・教育体制
取締役を含む全社員に対し、コンプライアンスおよびインテグリティ（誠実さ・真摯さ）に関する定期的な情報提供と教育を実施しております。 - ・内部統制と業務監査
内部監査部門が業務監査を実施し、日々の業務遂行が法令および社内基準に基づいて適正に行われているかを確認しております。 - ・内部通報と相談制度
社内の担当部門、親会社である大東建託株式会社のコンプライアンス担当部署、顧問弁護士事務所、女性専用相談窓口、外部委託受付窓口と複数の窓口を設置し、不正行為等の早期発見と是正を図る体制を構築いたしました。
今後も、実効的な体制の運用を継続し、ご利用者様や地域の皆様に安心していただけるサービスの提供と、全社員が誇りを持って働ける環境づくりに努めてまいります。