昇給について
年収・給与・評価2026年8月3日 公開
貴社は、平均年齢20代の企業としてはトップクラスの給与水準だと聞きました。平均年収と入社後の昇給イメージについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は社員の平均年齢が27歳前後で、平均年収は650万円となっています。
若い組織でありながら、同業界の平均443万円（※）と比較しても高い給与水準となっており、若手のうちから高水準な報酬を得られる環境です。
役職や成果に応じて大きく昇給する基準を設けており、昇給や昇進の判断にあたっては、業務などの定量的な成果のみならず、会社の行動指針の実践や、個人の成長に向けた取り組みなど、定性的な面も総合的に評価する仕組みです。
実際に、入社後わずか半年でメンバーからリーダーへ昇進し、報酬を大きく伸ばした事例もあります。
また、給与テーブルや評価制度は、すべて社内に公開しています。
社員の努力やプロセスが報酬へ適切に反映されるよう、適宜人事制度の見直しを行ってまいります。