女性の働きやすさについて
働き方について2023年10月27日 公開
「産休・育休制度も整っていないのがやばい」という書き込みがありました。女性の働きやすさについて、どのように考えていますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
女性の働きやすさは、もちろん重視しております。
産休・育休や時短勤務（部署異動）、生理休暇などの各種制度を取り揃えており、女性社員の育休取得率と復職率はともに100%に達しております。
出産・育児に関係しない期間の働き方についても、男女の区別なくできるだけ本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインを心がけております。
これからも一人ひとりが望む働き方に柔軟な対応ができるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
