口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

店舗用にパソコンを一台支給しております。現在、全店舗で従来のデスクトップ型からタブレット型のパソコンへの切り替えを完了しており、場所を選ばず作業がしやすい環境を整えてまいりました。店長は店舗のパソコンを使用し、シフト作成や発注、採用業務等の事務作業を行います。これらの業務は、店舗に備え付けのパソコンで十分対応できる内容となっておりますので、ご安心ください。･･･続きを読む

弊社では段階的なキャリアアップを実現できる育成プログラムを導入しております。職位が上がるごとに業務範囲や求められるスキルが広がり、それに伴い成長できる環境がございますのでご安心ください。入社後、まずはお客様対応の方法や商品作り等、マニュアルに沿った基礎的な業務の習得からスタートします。基礎的な業務を習得後は、人材育成に携わります。その後は店長を目指すために、「発注業務・採用業務・シフト作成」等、少･･･続きを読む

弊社では、副業については原則禁止としております。その理由として、副業による長時間労働により社員の健康を損なう恐れがあること、本業で最大限のパフォーマンスを発揮してほしいという考えが背景にございます。ただし、社会情勢の変化や働き方に関するニーズの多様化に伴い、労働環境や制度に変更がある場合には、副業規定についても改定を行う可能性があります。状況に応じて柔軟に対応しながら、社員が安心して働ける環境を構･･･続きを読む