選択理論心理学について
経営方針・事業内容 2026年9月30日 公開
貴社の事業の土台となっている「選択理論心理学」とはどのようなものですか?
【個人向けサービス】 ■ パーソナルコンサルティング事業 戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座 営業力強化プログラム マネジメント力強化プログラム プロスピーカー育成プログラム カウンセリングプログラム ■ ユースキャリア支援事業 大学生キャリア支援プログラム 【企業向けサービス】 ■ 組織変革コンサルティング事業 管理職・リーダー・中堅社員研修 内定者即戦力化研修 新入社員研修 組織活性支援 理念浸透プログラム 人材採用支援事業 採用コンサルティング 採用担当者研修 採用支援イベント企画 採用ツール企画・制作 人材紹介 【その他関連事業】 ■ 人材紹介事業(職業紹介事業 許可番号 13-ユ-050177)
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経営方針・事業内容 2026年9月30日 公開
貴社の事業の土台となっている「選択理論心理学」とはどのようなものですか?
キャリア・成長 2026年9月30日 公開
「目標が未達成」の場合、実際の指導やフィードバックはどのような形で行われますか?
福利厚生・社内制度・研修 2026年9月30日 公開
入社直後の新入社員研修はどのような内容で実施されているのでしょうか?
社風・人間関係 2026年9月30日 公開
「新卒社員が8割以上を占めるため、中途入社や異なるバックグラウンドを持つ人が馴染みにくい文化があるのでは」という投稿を見ました。実態を教えてください。
社風・人間関係 2026年9月30日 公開
「社員の熱量が非常に高く、体育会系のような雰囲気についていけないと馴染みにくい」という口コミを見て不安です。多様なタイプの社員が活躍できる環境ですか?
経営方針・事業内容 2026年9月30日 公開
ネット上で「特定の宗教団体や政治団体と関係があるのではないか」という書き込みを見たのですが、実態について教えてください。
採用 2026年3月31日 公開
入社時の配属先や勤務地はどのように決まりますか?
採用 2026年3月31日 公開
学歴での有利・不利はありますか?エントリーできる学部に制限はありますか?
仕事内容 2026年3月31日 公開
営業職にノルマなどが課せられることはありますか?
職場環境 2026年3月23日 公開
アチーブメントの平均年齢、男女比率、新卒・キャリア採用比率について教えてください。
休日・有給休暇 2026年3月23日 公開
有給休暇取得率について、実態や促進の取り組みなどを教えてください。
休日・有給休暇 2026年3月23日 公開
男性育児休暇制度などの取得率の実態について教えて下さい
年収・給与・評価 2026年1月29日 公開
「やりがいはあるが給与が低い」といった過去の口コミを見たりとネット上には様々な情報がありますが、現在の平均年収や給与制度の実態について、教えてください。
キャリア・成長 2026年1月22日 公開
御社のキャリアステップ・キャリアパスについて、具体的なモデル社員の事例とともに教えてください
福利厚生・社内制度・研修 2025年12月22日 公開
会社からの手当や法定外福利厚生は基本的にないといった口コミをみました。手当や福利厚生について直近で導入されたものなど特徴的なものを教えて下さい。
社風・人間関係 2025年12月22日 公開
「過去の口コミで早期に辞める人も多いが、成長意欲が高い人は合う会社だと思う」という口コミがありましたが、若手社員の定着率について教えてください
福利厚生・社内制度・研修 2025年12月22日 公開
アチーブメントの内定者期間の取り組みや内定者育成について実態を教えて下さい
経営方針・事業内容 2025年12月22日 公開
アチーブメントの営業は、どのような営業手法や方針なのか気になります。詳しく教えていただけますでしょうか。
採用 2025年9月25日 公開
学生による2024年の口コミに「選考の連絡が遅かった」という内容がありましたが、現在どのような体制で学生へ案内や連絡をしているのか教えてください。
職場環境 2025年9月16日 公開
「オフィスの空調が悪く働きづらい」という口コミを見ましたが、オフィス環境の実態や改善の取り組みについて教えてください。
休日・有給休暇 2025年9月16日 公開
年間休日が少ないという口コミについて、実際の休日数や、有給取得の取り組みを教えてください。
職場環境 2025年9月16日 公開
成果が低いと給与が大きく減る、年俸制で残業代が出ないという口コミについて、実態はいかがでしょうか。
休日・有給休暇 2025年9月16日 公開
営業職やバックオフィスでの業務負担が大きく、私生活への影響もあるとの口コミがありました。ワークライフバランスを保つための取り組みを教えてください。
年収・給与・評価 2025年9月16日 公開
賞与の金額にばらつきが多く感じたという口コミについて、実際にはどのように賞与額が決まるのか教えてください。
年収・給与・評価 2025年9月16日 公開
評価基準や評価の不公平があったという口コミについて実際の取り組みや評価方法を教えてください。
年収・給与・評価 2025年9月16日 公開
現在アチーブメントグループの新卒入社社員の初任給や推移について教えてください。
経営方針・事業内容 2025年8月19日 公開
赴任手当について、事前の説明と実際の支給内容に違いがあるという口コミがありました。制度の内容と説明体制について教えてください。
経営方針・事業内容 2025年8月19日 公開
残業が多く、心身の健康に悪影響があるのではという口コミを見かけました。社員の健康を守るための取り組みがあれば教えてください。
経営方針・事業内容 2025年8月19日 公開
オーナーの影響力が強く、ワンマン経営に見えるという声があるようですが、実際の経営体制はどのようになっていますか?
経営方針・事業内容 2025年8月19日 公開
法律や制度が整っておらず、不安を感じるという口コミがありますが、コンプライアンスへの取り組み状況について教えてください。