新入社員研修の内容と実態について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月30日 公開
入社直後の新入社員研修はどのような内容で実施されているのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただき誠にありがとうございます。
入社直後の新入社員研修におきましては、以下のような内容に取り組みます。
- ・ビジネスマナー
- ・コンプライアンス研修
- ・人事制度、勤怠管理などの基礎知識
- ・商品知識研修
- ・顧客対応研修
- ・営業ロールプレイング
社会人としての基本姿勢から、弊社の事業の核となるコンサルティングの考え方、実務に直結する実践的なノウハウまでを習得していただける環境を整えております。
配属後におきましても、メンター制度をはじめ、上司や先輩社員によるフォロー体制を用意しております。
新入社員の皆様が安心してスタートダッシュを切り、着実に成長できるようサポートしてまいります。