個人のスキルに依存しないサービス提供について
企業について2023年11月17日 公開
2019年頃の投稿で「社長や経営層のスキルに依存しているビジネスモデル」という趣旨の書き込みがあったのですが、今でもそうなのでしょうか。
【個人向けサービス】 ■ パーソナルコンサルティング事業 戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座 営業力強化プログラム マネジメント力強化プログラム プロスピーカー育成プログラム カウンセリングプログラム ■ ユースキャリア支援事業 大学生キャリア支援プログラム 【企業向けサービス】 ■ 組織変革コンサルティング事業 管理職・リーダー・中堅社員研修 内定者即戦力化研修 新入社員研修 組織活性支援 理念浸透プログラム 人材採用支援事業 採用コンサルティング 採用担当者研修 採用支援イベント企画 採用ツール企画・制作 人材紹介 【その他関連事業】 ■ 人材紹介事業(職業紹介事業 許可番号 13-ユ-050177)
〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー20階
「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当?」「今は改善されているの?」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
企業について2023年11月17日 公開
2019年頃の投稿で「社長や経営層のスキルに依存しているビジネスモデル」という趣旨の書き込みがあったのですが、今でもそうなのでしょうか。
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
企業の方針2024年9月10日 公開
社員の距離感の近さに関する書き込みを見たのですが、なぜそのような組織体制にできているのでしょうか。
女性の働き方2024年7月19日 公開
「女性は働きづらい」という口コミを見ました。貴社でキャリアを積み上げていくことは難しいのでしょうか。
スキルアップについて2024年7月16日 公開
貴社へ入社後、仕事を通じてどのようなスキルが身につきますか。