口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年7月18日 投稿

強制されることは一切無く個人を尊重してくれている

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年7月18日 投稿

上司より先に帰れないといった雰囲気はなく、自分自身で計画を立てスケジュール調整をしていく。なのでやらされている感覚は低いし自己成長しやすい雰囲気がある。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年7月18日 投稿

自分の予定、仕事に合わせて働けるところ

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年7月18日 投稿

自分で選べる

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2025年7月18日 投稿

育児をしながら営業は大変だと思っていたが、その都度上司に相談をすれば無理なく業務量を調整出来る。稼ぎたい人は業務量を増やす事もできるので、働き方はその人次第で変えられるのが、良いと思う。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年7月18日 投稿

すべて自由なところが魅力的。自分で時間を調整できるのは非常に助かっている。

正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2025年7月18日 投稿

営業職時代はある程度自分の裁量でスケジュールがコントロールできた

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年7月18日 投稿

残業を強制されることなく、自分で退社時間を決めれるのがいい。ほぼ定時で帰れるのも魅力的。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2025年7月18日 投稿

自分でコントロールできる部分が多いところが魅力的。プライベートの予定がある場合は、定時に上がることもでき、家族との時間や子供の行事と両立することもできる。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年

2025年7月18日 投稿

仕事が多いときは時間が遅くなる。だが、仕事が多いということはお客様がたくさんおり、契約者様がたくさんいる状態なので、しっかり給与に反映される。早く帰りたいときは17：50（定時）に帰る。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年7月18日 投稿

残業することがほぼない

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2025年7月18日 投稿

上長指示のもと時間外勤務するため、過剰に働きすぎることを抑制してくれる。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年7月18日 投稿

自分の予定に合わせて調整できると思います。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2025年7月19日 投稿

残業が無く、とても良い会社だと感じる

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年7月19日 投稿

定時に帰れるところ。社内の人も時間通りで帰れるよう、協力してくれている。

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2025年7月20日 投稿

事務職の残業はほとんどない。プライベートを優先しやすい。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2025年7月25日 投稿

自分次第で定時帰社なども可能

正社員 一般社員 20代以下 女性 7-10年

2025年7月27日 投稿

9時出社なので朝の渋滞する時間を避けて通勤できる。残業は自分のペースで調整でき、残業代もしっかり支給されるので、仕事とプライベートの配分を考えることができる。