
育休後の復職環境について
福利厚生・社内制度・研修 2025年9月25日 公開

育休後の復職環境が整っているとのことですが、どのような取り組みや制度がありますか。
・高齢者専門宅配弁当「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」 フランチャイズ本部の運営 ・高齢者施設向食材卸事業「特助くん」の運営 ・高齢者向コミュニティサロン「昭和浪漫倶楽部」フランチャイズ本部の運営 ・高齢者施設向厨房受託事業「結の台所」の運営 ・個人向通販事業「健康直球便」の運営
東京都品川区勝島一丁目6番22号 ウィラ大井6階
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福利厚生・社内制度・研修 2025年9月25日 公開

育休後の復職環境が整っているとのことですが、どのような取り組みや制度がありますか。

福利厚生・社内制度・研修 2025年7月29日 公開

「会社が費用を負担して講習受講や資格取得をさせてくれる」という口コミを見たのですが、制限などはあるのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2025年7月29日 公開

「退職金制度が導入された」と聞きました。退職金制度を廃止している企業も多い中、どのような目的で導入したのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年12月23日 公開

「新人の教育制度はOJTのみ」という投稿を見たのですが、研修機会は設けていないのでしょうか。

キャリア・成長 2024年10月15日 公開

「仕事をしていない男性社員の方が、仕事をしている女性社員より給与が高い」という投稿を見ました。女性は活躍しにくいのでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年10月15日 公開

古い投稿ですが、「2ヶ月に一度は退職者が出る」という書き込みがありました。現在はいかがですか。

職場環境 2024年9月17日 公開

「残業をする場合は上司に申請して承認を得るルールだが、本当に残業が必要なときも早く帰るよう指導される」という投稿を見ました。実際はどうですか。

年収・給与・評価 2024年4月4日 公開

「手当が不十分」という口コミを見ましたが、本当でしょうか?実態を教えてください。

経営方針・事業内容 2024年4月4日 公開

人間関係の問題を完全になくすことは難しいと思いますが、社内の風通しを良くするために会社として努力されていることがあれば教えてください。