評価基準と昇格基準について 年収・給与・評価 2023年5月19日 公開 評価基準と昇格基準を教えてください。 実態はこうです まず評価基準についてですが、報奨金と賞与で異なりますので、それぞれご説明いたします。報奨金の場合は、成果主義のもと全ての部門で目標達成度に応じて評価し、金額を決定しています。賞与の場合は、会社のルールや目指すべき方向に進めているか、本人の技能がどれくらいか等を評価しており、これらをまとめた考課表に基づいて支給額を決定しています。考課表内の技能に関する評価は直上長が段階評価で採点しております。例えば・・・続きを読む
人材確保について 経営方針・事業内容 2023年5月19日 公開 「人手不足が慢性的」と聞きましたが、どのような対策を講じていますか。 実態はこうです 大変ありがたいことにお取引様からのお引き合いが多いため、確かに人材は不足していますが、弊社では積極的な人材確保に努めている状況です。前提として、会社が大きく成長するには、同時に人材不足という課題も生じます。売上を伸ばすためには取引を増加させる必要があり、これらを進めるのと同時に人材が不足するという課題が生じやすくなります。弊社でも、さらに売上を伸ばすためにお引き合いの増加と都度の人材不足の解消に努・・・続きを読む