技術力向上について
福利厚生・社内制度・研修 2026年9月7日 公開
若い社員が多く活気ある環境と聞きました。若手育成や技術継承、またITの活用など、組織全体の品質向上に向けた現在の取り組みを教えてください。
実態はこうです
弊社は若手社員が多く、活気と熱量にあふれた環境が大きな強みですが、それと同時に品質の維持や技術の継承、そして業務効率化にも全社を挙げて取り組んでおります。まず技術の継承と品質向上への取り組みの一つとして、工事部を中心に「施工検討会」や「鉄骨検討会」を実施しています。着工前に現場所長、工事部長などが集まり、建物の施工手順や留意事項を事前に確認し、すり合わせを行います。決定した方針やベテランのノウハウ･･･続きを読む
