評価制度について
年収・給与・評価 2026年8月18日 公開
貴社HPで、2019年から評価制度の改革に取り組まれていると見ました。評価の基準やプロセスなど、制度の詳細を教えてください。
実態はこうです
弊社では、「社員一人ひとりに自身の物語を作っていってほしい」という思いのもと、2019年に人事評価制度を刷新し、「SANYOネバーエンディングストーリー」という名称で運用しています。この評価制度は、年間評価として業務成果を見る「仕事評価（チャレンジシート）」と、企業理念への姿勢を見る「人物評価（360度評価）」の2軸で行っています。最終評価は、「仕事評価（100点満点）」と「人物評価（100点満点･･･続きを読む