
人手不足と業務効率化について
経営方針・事業内容 2024年8月30日 公開

社会全体が慢性的に人手不足の中、人手が足りなくならないように貴社でとっている対策はありますか?
実態はこうです
業務量の最適化はもちろんのこと、海外を含めグループ全体のさらなる成長を目指し、若手や海外志望の方の採用強化に努めています。まず業務の最適化については、弊社の各工場で2週間に1回、若手社員や社長を含んだ「現場力向上活動チーム」にて業務改善を進めています。実際に以下のような取り組みを進めた結果、2023年には会社全体で14,000時間/年の改善効果を確認し、年間休日を110日から118日に増やすことが・・・続きを読む