本部と店舗の連携について
年収・給与・評価 2026年8月5日 公開
新入社員の頃の評価がその後のキャリアに影響すると聞きました。貴社の人事評価制度の仕組みと、公平な評価、成長支援について教えてください。
実態はこうです
弊社では、社員一人ひとりが適正に評価され、モチベーション高く業務に取り組めるよう、評価制度とキャリアサポートに注力しております。まず、新入社員の頃の評価が後々のキャリアに影響を及ぼし続けることはございません。各店舗の店長やトレーナーなどから評価の正当性や本人の日々の努力・頑張りをヒアリングし、実態に即した評価となるよう確認しています。評価制度の詳細は以下の記事もご覧ください。また、キャリア支援の一･･･続きを読む
