異動について
キャリア・成長 2026年3月27日 公開
異動の決定基準やプロセスについて教えてください。異動について本人の希望はどの程度考慮されるのでしょうか？
実態はこうです
社員の異動については、会社の方針や一人ひとりの適性・スキルなどを踏まえて検討しています。異動のタイミングや配属先は人によって異なりますが、入社後は少なくとも一度は転居を伴う異動があります。また、育児休業から復帰する社員については、ヒアリングを行った上で復職先を決めていますが、弊社では異動を人材育成の一環として位置づけており、必要な配慮を行いながら、社員が働きがいを感じられる配属となるよう会社が最終･･･続きを読む
