評価基準について
年収・給与・評価 2025年11月5日 公開
人事評価の結果は給与や賞与に反映されますか？また、具体的な評価基準も教えてください。
実態はこうです
弊社の人事評価の基準は、業績評価と能力評価、情意評価、職務態度の4軸で構成されています。役職が上がるほど、目標の達成度合いを見る業績評価のウェイトが高くなります。一方で、若手は仕事への姿勢や能力といった情意・能力評価のウェイトが高くなるよう、階層別に評価項目を設定しています。評価のプロセスは、以下の通りです。①自己評価②一次評価③二次評価④役員会での最終決定社員と一次評価者は各項目を評価し、二次評･･･続きを読む