【公式】株式会社ブラステックの職場環境の実態 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

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一般労働者派遣事業、有料職業紹介

群馬県館林市松原１丁目２２番６号

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

パワハラ・セクハラ防止策について

福利厚生・社内制度・研修 2022年8月18日公開

パワハラ、セクハラの防止策など実施していることはありますか。

実態はこうです
弊社のハラスメント防止の取り組みについて、できる限り実情をお話しさせていただければと思います。弊社ではセクハラ・パワハラなどのハラスメントを防止するために、ハラスメント対策の社外研修を3ヶ月に1度の頻度で定期的に実施しており、万が一の場合に備え、経営管理本部に相談窓口を設けております。相談があった場合、事実関係を迅速かつ正確に確認し、相談者のプライバシーを十分に考慮した上で適正に措置を講じておりま･･･続きを読む
仕事の変更や悩み相談について

福利厚生・社内制度・研修 2024年2月27日公開

希望した職種や勤務地を変更したい場合、どうしたらよいでしょうか。また、就労中の悩みを相談できる場はありますか。

実態はこうです
希望職種や勤務地を変更されたい場合は、派遣先への採用前であれば担当者にご連絡いただけますと幸いです。一方で、既に派遣先への採用が決まっている場合や就労している場合、定められた契約期間内は原則として就労していただきます。ただし、やむを得ない事情がある場合は、担当者にご相談していただきたく存じます。担当者に相談しにくいことは、本社までご連絡いただければ幸いです。その他、弊社に興味を持っていただけました･･･続きを読む
派遣スタッフの有給休暇・福利厚生について

休日・有給休暇 2024年2月6日公開

派遣スタッフも有給休暇を取得できますか？また、福利厚生はありますか？

実態はこうです
派遣スタッフの場合、入社後6カ月間を経過すれば年10日間の有給休暇を取得できます。ただし週の所定労働日数が4日間以下、もしくは1年間の所定労働日数が216日間以下の場合は有給休暇の取得日数に変更がございます。また福利厚生については、社会保険への加入が可能です。（2カ月間以内の短期契約の場合は難しいこともあり）年1回の定期健康診断も受けられ、勤務内容によっては年2回のケースもございます。さらに県外で･･･続きを読む
寮の利用について

福利厚生・社内制度・研修 2024年1月22日公開

入社後、寮に住むことはできますか？条件や詳細を教えてください。

実態はこうです
入社後は寮にお住まいいただくことが可能です。寮の全室にはテレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団が完備されております。入寮時は緊急時に連絡を取れる方に保証人になっていただかなければなりませんが、それ以外に必要なものは特にございません。敷金・礼金も不要です。なお、寮は基本的に一般のアパートとなります。そのため、寮費は実費分をご負担いただきますが、金額は地域によって異なります。その他、弊社に興味を持っ･･･続きを読む
福利厚生について

福利厚生・社内制度・研修 2022年12月7日公開

貴社の福利厚生について教えてください。

実態はこうです
基本的な福利厚生は以下となっております。■各種社会保険完備■制服貸与■資格取得支援制度■社用携帯支給、社用車貸与（※勤務先による）■赴任旅費全額支給(規定あり)◆寮費補助制度ありワンルーム賃貸物件の家賃50%を会社が負担今後も社員が安心して働けるような制度づくりを行ってまいります。
従業員の健康状態について

経営方針・事業内容 2022年11月25日公開

従業員の健康状態をどのようにチェックしてますか。

実態はこうです
弊社では夜勤やシフト勤務の従業員も一部おり、生活リズムの乱れによるメンタル不調を発見するため、ストレスチェックを導入しております。まだまだ至らない点が多くございますが、引き続き従業員が働きやすく健康的な職場となるよう尽力してまいります。
資格支援について

福利厚生・社内制度・研修 2022年11月25日公開

「資格取得するにあたり企業負担がある」という書き込みをみたのですが、本当ですか。

実態はこうです
弊社では従業員の能力開発やキャリア形成を支援すべく資格取得制度を用意しており、一部企業負担の資格もございます。例えばフォークリフト運転技能講習やその他安全衛生関連の資格も取得可能です。実際に取得し現場で活躍している人材もおります。今後も制度の拡充に努めてまいりますので、もし必要と感じられた場合には社内の相談窓口へご連絡ください。
産休・育休について

福利厚生・社内制度・研修 2022年11月9日公開

「育休・産休制度は無い」という書き込みがありましたが、事実でしょうか。

実態はこうです
口コミをご覧になりご不安を抱かれたと存じますので、実態をお伝えいたします。まず産休・育休制度がないことはございませんので、ご安心いただければ幸いです。2021年度の育児休業取得率は100％でございます。もちろん介護休暇、生理休暇、看護休暇も取得可能です。また、育休復帰後もお子様の運動会や授業参観、ご家族が体調を崩されたり、通院するなど柔軟に休暇を取得できる環境づくりを心がけており、社員から「休みは･･･続きを読む
退職金制度について

福利厚生・社内制度・研修 2022年8月18日公開

「退職金が一切出ない」という投稿がありましたが、事実でしょうか。

検討中
弊社の退職金制度について、実情をお話いたします。派遣社員の方は、基本の時給に退職金分として6％上乗せした額をお支払いしておりますが、正社員につきましては退職金がないことは事実でございます。企業型確定拠出年金についても、現在は導入はしておらず、待遇についてはまだまだ改善の余地があると認識しております。従業員満足度向上のためにも、待遇や福利厚生、社内制度については、今後整備・見直しを行ってまいりますの･･･続きを読む

会社情報

会社名	株式会社ブラステック
本社	群馬県館林市松原１丁目２２番６号
URL	http://jp-brastech.com/
設立	平成18年4月
事業概要	一般労働者派遣事業、有料職業紹介

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