教育体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年5月8日 公開
着実にスキルアップしていきたいと考えています。貴社の教育体制について教えてください。
実態はこうです
現在、弊社では全社を挙げて教育体制の再構築を進めております。新卒社員については、入社後の1年間を研修期間としています。4月から7月末までは全部署の業務を体験するジョブローテーションを実施し、8月からは本配属先でのOJT形式による指導へと移行いたします。以前は3ヶ月の仮配属期間を設けておりましたが、現在は採用時点で配属人数を調整し、早期に本配属とする体制をとっております。また、本配属後のOJTの質を･･･続きを読む
