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公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社YAZAWA LUMBER

①建築資材の販売 ②建築工事の設計、施工、及び請負 ③土木工事の設計、施工、及び請負 ④造園工事の設計、施工、及び請負 ⑤不動産の賃貸、売買、分譲、並びに仲介、斡旋、及び管理運営に関する業務 ⑥損害保険代理店業務 ⑦生命保険代理店業務 ⑧前記各号に附帯する一切の業務

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 10F

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AIによる口コミ分析

株式会社YAZAWA LUMBERについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

おすすめポイント

「若手の裁量」と「高水準な給与体系」

口コミによると、「早期から担当を任される」環境や、営業職を中心とした「手厚いインセンティブ制度」を評価する声が多く寄せられています。

個人の裁量と成長環境

「入社後早い段階で担当を持てる」ため、「自分のデザインを形にしやすい」という自由度の高さが魅力です。また、「幅広い知識が身につく」環境であり、自ら学ぶ姿勢があれば「自身のスキルアップに繋がる」機会が豊富にあります。

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「幅広い知識が身につく」

教育・研修について

人材育成を経営の重要テーマとして位置づけ、入社後に必要な知識や業務スキルを着実に身につけられる仕組みづくりを進めています。特に中途入社の方が早期に活躍できるよう、研修・OJT・フォロー体制を組み合わせ

「自身のスキルアップに繋が⋯

業務の効率化について

弊社では、デジタル技術を活用した業務効率化に注力しています。例えばAIを活用し、図面作成・積算レビュー、発注業務にかかるリードタイムを短縮し、生産性を大幅に向上させるための施策を現在推進中です。また、
給与・評価の納得感

特に営業職において「他社と比べても固定給が高い」点や、「利益に応じた手厚い歩合給」が大きなモチベーションとなっています。「頑張った分正当に評価される」体制があり、年収700万円台を目指せる環境も高く評価されています。

柔軟な働き方の推進

「フレックスタイム制の活用」により、私生活とのバランスを調整しながら働くことが可能です。また、「リモートワークの導入」や「休暇取得の柔軟性」など、個人の裁量で業務を管理しながら、自分に合ったスタイルを選択できる仕組みが整っています。

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「フレックスタイム制の活用」

残業時間について

月あたりの平均残業時間は、工事課が10〜20時間、営業職は約30時間です。事務職は原則、残業が発生することはありません。年間を通して見ると、期末には業務量が増える傾向ですが、以前に比べると残業時間は減

「リモートワークの導入」

業務の効率化について

弊社では、デジタル技術を活用した業務効率化に注力しています。例えばAIを活用し、図面作成・積算レビュー、発注業務にかかるリードタイムを短縮し、生産性を大幅に向上させるための施策を現在推進中です。また、

AIによる口コミ分析

株式会社YAZAWA LUMBERの商品・サービスに関する評判・口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当？」「今は改善されているの？」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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