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ヤスダエンジニアリング株式会社

総合建設業、推進工事業、電気工事業、総合建設業に関する企画・設計・測量・施工・管理・請負及びコンサルタント業務、不動産の売買・交換・賃貸借・仲介及び管理、建設用機械及び建設機器の製造・販売並びに賃貸、地質調査業、損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務

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  • 福利厚生について

    福利厚生・社内制度・研修2026年8月25日  公開

    長く安心して働きたいと考えているのですが、貴社ならではの福利厚生や、社員の皆様によく利用されている制度があれば教えてください。

    実態はこうです
    回答者
    回答者
    岩﨑 裕之
    2021年1月に入社。 現在は総務部課長として、総務全般の管理・統括および採用活動に従事しています。 これまでに培った経験を活かし、組織基盤の強化と、会社の未来を担う優秀な人材の獲得・育成に尽力しています。

    ご質問いただき、ありがとうございます。

    弊社では、社員に長く安心して働いていただけるよう、時代や現場のニーズに合わせて福利厚生制度をアップデートし続けております。

    現在は、資格取得支援をはじめ、確定拠出年金、携帯電話やパソコンの貸与、外部福利厚生サービスのベネフィットステーションや会員制ホテルのダイヤモンドソサエティの利用、バーベキューや社員旅行などの社内イベントを導入しております。

    弊社独自の福利厚生として、以下の健康増進や快適な環境づくりのための設備や支給品が好評です。

    ■本社内のスポーツジム
    エアロバイクやフリーウェイト、シャワールームや洗濯機を完備しており、内勤社員を中心に昼休憩の30分などを活用してリフレッシュに役立てられています。

    ■安全・熱中症対策グッズ
    標準の作業着に加えてファン付き作業着を支給しているほか、現場には疲労回復や体調管理を目的としたアミノ酸サプリメントの「CSPP1」や、熱中症対策の「アイスラリー」を常備し、各自自由に補給できる環境を整えています。

    今後も、社員がより働きやすい環境を目指し、制度や設備の充実に努めてまいります。

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