現場でのコミュニケーションとフォロー体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年9月29日 公開
入社後、現場に配属された際、他の社員とコミュニケーションをとることはできるのでしょうか？また業務で困ったときに相談できるような体制なのでしょうか？
実態はこうです
弊社では、新入社員の方が一人で悩みを抱え込むことのないよう、多角的なサポート体制を整えております。まず現場におきましては、基本的に先輩社員と一緒に業務を進めるため、一人きりになることはございません。また、週報を通じて人事採用担当などの管理部門も社員一人ひとりの状況を把握しており、困りごとや悩みを早期に吸い上げられるようにしています。さらに、入社1年目の社員に対しては、採用担当による月1回の個別面談･･･続きを読む