土曜日出勤について
休日・有給休暇2026年8月21日 公開
ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたいと考えております。年間休日の日数や、土曜日出勤がある週の働き方について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
現在の年間休日は115日で、月1〜2回程度の土曜日出勤がございます。
ご利用者様が必要なサービスを受けられなくなるリスクを防ぎ、安心して生活をスタートできるよう支えることが、弊社の社会的責任です。
土曜日は平日に比べるとお問い合わせ件数自体は落ち着く場合がございますが、病院からの退院や施設からの退所に伴う緊急手配や納品への対応のほか、戻ってきたレンタル品の集中メンテナンス、衛生管理を徹底した倉庫整理、翌週に向けた配送準備などを行っております。
一方で、土曜日出勤がある週の負担を軽減し、連勤による疲労を蓄積させないよう、毎月第2土曜日は固定でお休みとしております。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇も確実に取得できるよう、カレンダーを整えております。
さらに、社員一人ひとりのゆとりと働きやすさを追求するため、人財採用と組織体制の強化を進めてまいりました。
その結果として、来期より働き方や休日数を以下のとおり見直す予定です。
- ・年間休日数：115日から120日に拡大
- ・土曜日出勤の頻度：月1〜2回程度から月1回へ削減
法定の有給休暇取得と合わせることで、一般的な完全週休2日制の企業と同等以上の休日数を確保できる環境が整います。
今後も現場の声に耳を傾け、社員が心身ともに健康で、プライベートも充実させながら長く活躍できる職場環境へのアップデートを続けてまいります。