口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

かつてはイベントのレクリエーション委員が自宅でイベント準備を行うことがありましたが、現在はそのような状況はございません。
現在は旅行会社の協力を得てイベントを企画しており、すべて業務時間内に準備しています。

弊社ではサービス残業は容認しておらず、コンプライアンス遵守に徹底して取り組んでいます。
イベントの準備作業も業務の一環として捉え、当然給与の対象となります。

また、社内のレクリエーションイベントは基本的に土曜日に実施しておりますが、強制参加ではございません。
イベントにかかる費用は会社が負担し、参加を希望する社員のみが自由に参加できる環境を提供しています。

業務外での負担を強いられることなく、安心して楽しく働ける環境づくりに取り組んでまいります。

なお、過去に残業については別コンテンツで回答しておりますので、ご興味をお持ちいただけた方は下記もご参照ください。