キャリア開発について
制度について2023年5月25日 公開
社員のキャリア開発をサポートする取り組みはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は「一人ひとりの『働きたい』と一人ひとりの『キャリア』のために」という想いのもと、長く安心して働ける環境でじっくりとキャリアを構築できるよう「HRポリシー」を定め、社員のキャリア形成をサポートしています。
具体的には、四半期ごとの面談や WILL CAN MUST シートなどを通し、業績以外の将来的なキャリア形成にもフォーカスしています。
こうした取り組みの甲斐あって、入社6年目の新卒社員のうち2023年度はすでに2人が部長職に昇進しており、うち1人は入社4年目で部長に抜擢され、早期にキャリアアップする社員も増えてきました。
引き続き社員のキャリア開発に取り組み、それぞれが理想とするキャリアを実現できるようサポートしてまいります。
