口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

はい、弊社は社員一人ひとりの「働きたいという気持ち」と「キャリア」を重要視しているため、様々なキャリア開発サポートを行っております。
具体的には、長く安心して働ける職場環境で、じっくりとキャリアを形成していただけるよう「HRポリシー」を定めております。
また、管理者は新人管理者研修を受け、日常業務のフォローやコミュニケーションにもしっかりと目配りする体制を整えているほか、心身不調を未然に防止するためのパルスサーベイも実施しております。

こうした取り組みの甲斐あって、2023年度は入社6年目までの新卒社員のうち、すでに2人が部長職に昇進しております。
このうち1人は入社4年目での抜擢で、早期にキャリアアップを実現する社員も増えてまいりました。
これからも社員のキャリア開発に全力を尽くし、各自が理想とする未来を実現できるようサポートを続けてまいります。

この他にも弊社グループのキャリア開発サポートについては多数回答しておりますので、ご興味をお持ちいただけた方は以下コンテンツも併せてご覧くださいませ。