退職金について
福利厚生・社内制度・研修2024年6月7日 公開
退職金制度がないと聞きました。退職金制度の代わりになる制度はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社には退職金制度の代わりに選択制DC（企業型確定拠出年金制度）を導入しております。
選択制DCとは、加入した社員が自身の給与から任意で決めた一定額を積み立てて弊社が管理し、60歳以降に受け取れる制度です。
選択制DCを利用するかどうかは社員が自由に決定できます。
もし利用しない場合は、掛金が発生しないため給与全額を毎月支給する形になります。
なお、選択制DCの他にも、自社の株式を取得する社員持株会制度もございます。
社員持株会に拠出する場合は、奨励金付与として拠出金の10％を補助いたします。
社員が退職後の生活設計をスムーズに進められるよう、弊社としても引き続き最大限のサポートをしていく所存です。
