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今回は東洋電興株式会社の営業部にて活躍されている、課長のUさんと主任のHさんにお話を伺いました。

東洋電興で営業職として働くことに関心をお持ちの方に向けて、実際の仕事内容、やりがい、働く環境などの実態について掘り下げていきます。

「どのような働き方なのか」
「未経験でも活躍できるのか」
「どんな人が向いているのか」

こうした疑問に対して、現場のリアルな視点から率直に語っていただきました。
 

インタビュー対象者

東洋電興株式会社 営業部 課長Uさん

 

東洋電興株式会社 営業部 主任Hさん

 

営業職の1日はどのように進みますか？

H主任：営業と施工管理の両方を担当しています。
現地調査から工事の進行管理、職人さんへの指示や他業者との調整など、いわゆる現場を動かす役割です。

お客様からの依頼に応じて動くため、その日のスケジュールは固定ではなく、現場ごとに変わります。
工事の進行状況によって当日に調整が入ることも多いです。

現場の稼働時間は基本的に9時から18時ですが、工事条件によって前後することもあります。
空き時間には別案件の調整や連絡を進めるなど、複数の業務を同時に進めていきます。

U課長：基本的に、決まった時間に決まった業務をこなすという働き方ではありません。
スケジュールは自分で組み立てるため、主体的に動きたい方には合っていると思います。

仕事のやりがいと面白さとは何ですか？

U課長：ルーティンがないことが大きな魅力です。
毎回現場の状況は異なるので、常に新しい経験ができます。

また、商業施設や店舗など、誰もが知っている場所の工事に関わることもあります。
普段は見えない裏側を知りながら、自分が関わった空間が形になるのは大きなやりがいです。

H主任：1つの現場は多くの人が関わって完成します。
施工中はトラブルやイレギュラーも多く、予定通りに進まないこともあります。

それでも関係者全員で調整しながら完成まで持っていけたときは、達成感があります。
仕事を通じて人とのつながりが生まれていく点も魅力です。

また、日常生活でも設備に目が向くようになり、仕事の知識がそのまま楽しさにつながる感覚があります。

成長のために大切にしていること

H主任：最初はとにかく仕事を覚えることを優先していました。
中途入社で年下の先輩もいる環境だったため、自分から積極的に動くことを意識していました。

経験を積んでからは、「お客様の負担をどう減らせるか」を考えるようになりました。
言われたことだけでなく、一歩先を考えて行動することを大切にしています。

また、フィードバックは待つのではなく自分から取りにいくようにしています。
言ってくれない相手もいるため、自ら確認する姿勢が重要だと感じています。

活躍する若手の特徴とサポート体制

U課長：一番大切なのは、諦めない姿勢と素直さ、謙虚さです。
知識やスキルは後から身につきますが、人との関係構築は簡単ではありません。

営業の仕事は、相手の気持ちを考えられるかどうかがすべてです。
多少スキルが不足していても、相手に向き合える人の方が信頼されます。

環境面では、現在はワンチーム体制を取っています。
個人任せではなく、チームで支え合うことで業務の偏りを減らし、困ったときに助け合える体制を整えています。

また、若手の前向きな意見を尊重し、挑戦の機会を積極的に与えるようにしています。
実践しなければ経験は積めないため、チャレンジの機会を重視しています。

大変だった経験と乗り越え方

H主任：入社当初は知識が乏しいまま現場に立つことが一番大変でした。
協力的な方ばかりではなく、厳しい対応をされることもあります。

現場が止まりそうになったこともありましたが、分からないことを正直に伝え、協力業者の方に教えていただきながら乗り越えました。
勇気を出して一歩踏み込むことが重要だったと感じています。

U課長：やはり人間関係が一番難しいです。
現場ごとに関わる人が異なるため、相手の考えを理解するまでに時間がかかることもあります。

正解がない中で調整を続ける必要があり、今でも向き合い続けているテーマです。

社風・職場の雰囲気

U課長：上下の壁がなく、風通しの良い環境です。
業務外でも自然にコミュニケーションが取れており、横のつながりが強いと感じています。

H主任：話しかけやすい雰囲気があり、誰かが自然と会話を始めるような環境です。
困ったときに相談しやすく、一人で抱え込まない文化があります。

また、誰かが困ったり迷ったりしていると、周囲が気づいてフォローする関係性ができています。

H主任：今後はマネジメントに関わる役割を担い、後輩育成を通じて営業部全体の底上げに貢献したいと考えています。

U課長：ワンチーム体制をさらに強化し、若手がより活躍できる環境づくりに取り組んでいきたいです。

H主任：建築設備業界はイメージしづらいかもしれませんが、人々の生活に欠かせない仕事です。
その一端を担える点に魅力があります。

U課長：一番は人に興味を持てる方です。
知識は入社後に身につきますが、人との関係性は仕事の根幹になります。

人と関わることが好きな方であれば、十分に活躍できる環境です。

今回は、東洋電興の営業部で働くお二人に、仕事内容ややりがい、職場環境についてお話を伺いました。

現場ごとに異なる課題に向き合いながら、多くの人と関わり、1つの空間を作り上げていく仕事です。
その中で求められるのは、スキル以上に人と向き合う姿勢であることが印象的でした。

自ら考え、行動し、周囲と連携しながら成長していきたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境といえるでしょう。

東洋電興にご興味のある方は、ぜひ採用情報をご確認ください。

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