口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「OB訪問はしておいた方がよい」という口コミを見ました。「貴社に知り合いはいないけれど、OB・OG訪問をしたい」という場合は、どうしたらよいでしょうか？何か方法があれば教えてください。

「法令遵守の意識が高い」「コンプライアンス意識が高い」という口コミを見ました。具体的にどういった取り組みをされているのか教えてください。

「福利厚生がとても良く、医療費の一部を会社が負担してくれた」という口コミを見ました。貴社の医療給付金について詳しく教えてください。

「社員は東急グループの会員制ホテルに安く泊まることができる」という口コミを見ました。貴社の保養所について詳しく教えてください。

「資格の推奨制度がある」「資格取得には報奨金が出る」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？どのような資格が対象なのでしょうか？

就活生です。会社が指定した目標を達成すれば、正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っています。貴社の評価制度の実態を教えてください。

結婚・出産後も仕事を続けたいと思っています。時短勤務のような仕事と育児を両立させるための支援はありますか？

産休育休制度はありますか？ある場合、取得条件と取得実績を教えてください。

東急コミュニティーの福利厚生や手当について教えてください。

「休日出勤が多い」という口コミを見たのですが、代休はありますか？

仕事と家庭を両立しながら長く働ける会社を探しています。御社のワークライフバランスに関する取り組みを教えてください。

「社員の人柄が良い」という口コミを見ましたので、人柄重視の採用をされているのかなと思いました。御社が求める人物像や、実際に活躍されている人の特徴について教えてください。

結婚や出産を経ても仕事を続け、順調にキャリアアップをしていきたいと考えていますが、御社にはそういった女性社員はいらっしゃいますか？モデルケースとなるような女性社員がいらっしゃると心強いです。