社員へのフォローについて
フォロー体制について2024年3月18日 公開
業務面の指導だけでなく、社員１人１人の精神面のサポートやフォローを行う制度や体制はございますか？
実態はこうです
日頃業務に関連するOJT担当と、同業種の業務経験のある別部署のメンターを設置し、精神的なサポート・フォローを行っております。
新規入社の方においては、OJT担当には相談できないことなども想定され、部署の垣根を越えたメンターを定めることで、部署では相談しづらいことを相談できる環境を整備し、定着支援を行っております。
