口コミ・評判に対する企業の
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貴社の今後の事業展開や経営ビジョンについて、お差し支えのない範囲で教えていただけますか？

貴社の口コミで、「社内公募やFA制度といった、キャリアチャレンジを支援する制度がある」と拝見しました。具体的にどのような制度なのか、詳しく教えてください。

若手社員のキャリアアップの機会はありますか？若くして役職に就いた事例があれば教えてください。

貴社の給与水準について教えてください。可能であれば年代別の平均年収や若手社員で高い水準を実現している事例についても伺いたいです。

休日出勤が発生することはありますか？その場合の代休や振替休日の制度、実際の運用について教えてください。

カスタマーハラスメントへの取り組みは、現在どのようになっていますでしょうか。

「資格取得の支援が手厚い」という口コミを見ましたが、実際に貴社にはどんな資格を持った人がどれくらいいらっしゃるのでしょうか？

「産休育休の取得実績がある」という口コミを見ましたが、実際に産休育休を取得した人はどれくらいいらっしゃるのでしょうか？

「テレワークやフレックスタイム制度などのワークライフバランスを重視する策が多く、働きやすい」という口コミを見ました。 実際にこのような制度を利用し、ワークライフバランスを充実させている社員の事例をご紹介してください。

貴社の平均残業時間はどれくらいですか？可能であれば、部署別の平均残業時間も知りたいです。

新入社員が配属する部署を決め、その後のスムーズな現場への定着を図るために努力されていることはありますか？新卒入社とキャリア入社で対応が異なる場合は、それぞれ教えていただけると嬉しいです。

現在就活中の学生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、貴社の評価制度について教えてください。

貴社の福利厚生に対して、従業員の方が「財形という制度が良い」と書いている口コミを見ました。 財形とは、具体的にどのような制度なのか教えてください。

就活生です。今は転職を繰り返すような働き方を選ぶ人も多いですが、僕は逆に1つの会社で長く働きたいと考えています。そのため、長く勤められる会社を探しています。 貴社の場合はいかがでしょうか？貴社に定年退職を迎えられた社員の方はいらっしゃいますか？

キャリア入社者を対象とした研修には、どのようなものがありますか？

管理職にキャリアアップするにあたり、どのくらいの年数がかかるのでしょうか？だいたいの平均年数が分かれば教えてください。

「有給が非常に取りやすい」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？貴社従業員の平均有給休暇取得日数はどれくらいですか？

「介護に関する制度が整っている」という口コミをみました。具体的にはどのような制度があるのでしょうか？

「全社的に育休の取得が推奨されている」という口コミをみました。実際にはどれくらいの育休取得率なのでしょうか？男女別にご回答ください。

「配偶者出産休暇という制度がある」という口コミをみましたが本当ですか？

「不動産管理」というと文系のイメージが強いのですが、貴社の新卒入社の場合、文系と理系の学生の割合はそれぞれどのくらいですか？

社員のメンタルヘルスを向上させるための取り組みがあれば、教えてください。

御社独自の福利厚生制度として、「社内マイレージ制度」というものがあるとお聞きしました。詳細を教えて下さい。

御社独自の働き方として、「スライド勤務制度」というものがあるとお聞きしました。詳細を教えて下さい。

「コロナをきっかけにテレワークができるようになった」という口コミを見ました。具体的な取得条件や取得日数などの詳細を教えて下さい。

新入社員が配属する部署を決め、その後のスムーズな現場への定着を図るために努力されていることはありますか？

「資格取得が手厚い」という口コミを見ました。実際に社員からはどのような声が上がっているのか教えて下さい。

他部署との交流はどの程度あるのでしょうか？他部署間でのコミュニケーションはありますか？

「貴社で働くことで身につくスキル」や「貴社でするために必要な能力」について教えてください。専門的なスキル・汎用的なスキルのいずれでも構いません。

社員のキャリア構築に向けて、会社として取り組んでいることを教えてください。