
身につくスキルについて
キャリア・成長 2024年5月30日 公開

「貴社で働くことで身につくスキル」や「貴社でするために必要な能力」について教えてください。専門的なスキル・汎用的なスキルのいずれでも構いません。
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キャリア・成長 2024年5月30日 公開

「貴社で働くことで身につくスキル」や「貴社でするために必要な能力」について教えてください。専門的なスキル・汎用的なスキルのいずれでも構いません。

キャリア・成長 2024年5月30日 公開

社員のキャリア構築に向けて、会社として取り組んでいることを教えてください。

キャリア・成長 2024年3月18日 公開

業務面の指導だけでなく、社員1人1人の精神面のサポートやフォローを行う制度や体制はございますか?

福利厚生・社内制度・研修 2025年3月19日 公開

「産休育休の取得実績がある」という口コミを見ましたが、実際に産休育休を取得した人はどれくらいいらっしゃるのでしょうか?

福利厚生・社内制度・研修 2024年3月18日 公開

福利厚生の一環で「クラブ活動ができる」という口コミを見ましたが、本当でしょうか?どのようなクラブ活動がありますか?

福利厚生・社内制度・研修 2024年3月18日 公開

御社が「資格取得のサポートに力を入れている」という口コミをみました。ちなみにですが、選考時点でも資格を持っていた方が有利なのでしょうか?

職場環境 2024年3月18日 公開

中途採用で転職したいと考えています。就職先企業が新卒採用者ばかりだと馴染めるかどうか不安なのですが、御社の中途採用比率を教えてください。

キャリア・成長 2024年1月29日 公開

新人社員のフォロー体制について教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2025年3月19日 公開

「資格取得の支援が手厚い」という口コミを見ましたが、実際に貴社にはどんな資格を持った人がどれくらいいらっしゃるのでしょうか?

年収・給与・評価 2024年1月29日 公開

昇格するための条件について、詳しく教えてください。

採用 2024年1月29日 公開

「OB訪問はしておいた方がよい」という口コミを見ました。「貴社に知り合いはいないけれど、OB・OG訪問をしたい」という場合は、どうしたらよいでしょうか?何か方法があれば教えてください。

経営方針・事業内容 2023年12月21日 公開

「法令遵守の意識が高い」「コンプライアンス意識が高い」という口コミを見ました。具体的にどういった取り組みをされているのか教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2023年12月21日 公開

「福利厚生がとても良く、医療費の一部を会社が負担してくれた」という口コミを見ました。貴社の医療給付金について詳しく教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2023年12月21日 公開

「社員は東急グループの会員制ホテルに安く泊まることができる」という口コミを見ました。貴社の保養所について詳しく教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2023年11月22日 公開

「資格の推奨制度がある」「資格取得には報奨金が出る」という口コミを見ましたが、本当でしょうか?どのような資格が対象なのでしょうか?

年収・給与・評価 2023年11月22日 公開

就活生です。会社が指定した目標を達成すれば、正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っています。貴社の評価制度の実態を教えてください。

経営方針・事業内容 2023年10月27日 公開

「社員の人柄が良い」という口コミを見ましたので、人柄重視の採用をされているのかなと思いました。御社が求める人物像や、実際に活躍されている人の特徴について教えてください。

キャリア・成長 2023年10月27日 公開

結婚や出産を経ても仕事を続け、順調にキャリアアップをしていきたいと考えていますが、御社にはそういった女性社員はいらっしゃいますか?モデルケースとなるような女性社員がいらっしゃると心強いです。

福利厚生・社内制度・研修 2023年10月27日 公開

結婚・出産後も仕事を続けたいと思っています。時短勤務のような仕事と育児を両立させるための支援はありますか?

福利厚生・社内制度・研修 2023年10月4日 公開

産休育休制度はありますか?ある場合、取得条件と取得実績を教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2023年10月4日 公開

東急コミュニティーの福利厚生や手当について教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2023年9月8日 公開

仕事と家庭を両立しながら長く働ける会社を探しています。御社のワークライフバランスに関する取り組みを教えてください。