口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人材育成 について

  福利厚生・社内制度・研修2024年4月18日  公開

  

  スキルアップなどに役立つ人材育成の取り組みはありますか。

  実態はこうです

  水道事業の担い手として、また東京都水道局からの受託業務拡大に備え、事務・技術の各種研修によって人材育成に取り組んでいます。研修内容は常に見直し、業務に必要な能力の向上を図るとともに、技術継承に繋げています。また、公的資格や職務関連資格の取得支援、個人のスキルアップに資する通信教育講座を提供しています。配属から5年を目処に行うジョブローテションは人材育成にも繋がっており、長期在籍する社員の能力発展に･･･全文を読む（全364文字）