口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  成長戦略 について

  企業の将来性2024年4月18日  公開

  

  「常に東京都の政策待ちで、会社としての成長戦略が見えない」との投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

  実態はこうです

  2023年3月に改定した「中期経営計画2021」（2021～2025年度）では事業部門別戦略や経営目標を設定し、ホームページでも公表していますので、ぜひご覧ください。また当社は、東京都が80％以上を出資する法人であり、東京都水道局と当社で「東京水道グループ」を構成しており、今後は順次、東京都水道局から営業系業務及び技術系業務を当社へ移転する方針が示され、現在進行形で事業が飛躍的に拡大しています。更･･･全文を読む（全359文字）