副業の可否と届出のルール
福利厚生・社内制度・研修2026年11月6日 公開
東京さえきでは副業は認められていますか？申請の手続きや条件について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、多様な働き方を支援する観点から、社員の副業を認めています。
ただし、本業との両立や健康面への配慮から、副業を始める際は事前に会社へ届け出ていただくルールとしています。
過度な長時間労働につながらないよう、社員の健康状態にも留意しながら対応しています。
一方で、弊社としては業務効率化や多能工化を進めて生産性を高め、その成果を給与の増額として社員に還元できるよう、待遇改善にも取り組んでいます。
今後も一人ひとりのライフスタイルやキャリアの考え方を尊重し、柔軟な働き方ができる環境を整えてまいります。