コンプライアンス遵守について
コンプライアンス2026年6月4日 公開
コンプライアンスへの意識が高く、契約確認や福利厚生の手続きもスムーズであるという口コミを拝見しました。実際にこれらは貴社がこだわって取り組まれている内容なのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、法令遵守を前提として、スタッフの皆様が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
現場で働く方々からの声にはできる限り迅速に対応し、問題があれば改善につなげる姿勢を大切にしています。
ハラスメント対策をはじめ、皆様を守るための具体的な取り組みについては、ぜひ以下のページも併せてご覧ください。
参考：ハラスメント対策について
ハラスメント対策について 【公式】テイケイトレード株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
「スタッフに横柄な態度を取る人がいた」という口コミが気になります。前にいた会社ではハラスメントまがいのことがありました。…
各種手続きに関してですが、例えば直近では、各種申請手続きの一部の自動化・デジタル化を実現いたしました。
契約確認や福利厚生といったお手続きを迅速に行うことも、スタッフの皆様との信頼関係を築くための重要な一歩と捉え、
適宜利便性の向上に努めています。
正社員・派遣社員といった雇用形態にかかわらず、皆様が安心して業務にあたれるよう、
常にスピード感を持った誠実な対応を心がけております。
今後も皆様が安心して長く働き続けられるよう、より良い環境づくりを進めてまいります。