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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人手不足への対応について

  人材不足について2024年1月30日  公開

  

  警備業界は人手不足が深刻化していると思いますが、どのように対応していますか。

  改善しました

  弊社では人手不足問題に対し、通年積極的な採用活動を行っているほか、労働環境の改善にも注力しております。労働環境改善の具体的な取り組みは以下の通りです。・隊員とのコミュニケーション強化社員が現場を積極的に訪問し、隊員の意見や要望を直接ヒアリングすることで誰もが快適に働ける環境作りに向けた改善に取り組んでおります。・労働時間の徹底管理労働時間と収入のバランスを考慮しつつ、過度な労働時間になっていないか･･･全文を読む（全481文字）