休憩時間の確保とメリハリのある働き方について
職場環境2026年10月1日 公開
忙しい業務の中でも、社員がしっかりと休憩を取り、メリハリをつけて健康的に働けるよう、現場での業務分担やシフト面で工夫されていることがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
サービス業の特性上、自身が担当する葬儀の日は事務所でゆっくり休憩をとるのが難しく、お昼の時間が不規則になることもございますが、毎日長時間労働が続くようなことはございません。
1人の担当件数は月に平均4〜5件程度であり、担当のない日は社員自身で業務をコントロールし、しっかりと休憩をとってメリハリのある働き方が可能です。
また、1つのホールには複数名の施行スタッフが在籍しているため、1人に過度な負担が集中しないよう、順番に担当を割り振る体制を徹底しております。
葬儀の日であっても、スタッフ同士で連携し合い、業務をカバーすることで少しでも負担を軽減できるよう努めております。
今後も社員が健康的に働けるよう、現場での柔軟な連携や業務の効率化をさらに推進してまいります。