社内イベントの参加方針および社員間の交流について
社風・人間関係2026年10月26日 公開
社内のマラソン大会など、社員同士の交流イベントが定期的に開催されていると聞きました。これらの社内行事への参加の自由度や、イベントを通じた社員間のコミュニケーションの様子について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、部署間や年次を越えた社員同士のコミュニケーションを促進する機会として、さまざまな社内イベントやレクリエーションを実施しています。
ご質問にある大会につきましては、メーカー本社が主催する駅伝大会やソフトボール大会などに、チームを組んで参加しています。
これらの大会への参加は強制ではなく、立候補制による任意の参加です。
年齢や職種、部門に関係なく有志が集まるため、普段の業務では関わりの少ない社員同士が交流を深める貴重な場となっています。
また、労働組合が主催するボウリング大会やバーベキュー、日帰り旅行などのレクリエーションも用意しています。
休日はプライベートの時間を優先したいという社員の価値観も十分に尊重しています。
今後も、多様な働き方や価値観を尊重し、すべての社員が自分らしく心地よく働ける風土づくりに努めてまいります。