口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  安全管理について

  職場環境2024年3月21日  公開

  

  「業務は危険と隣り合わせ」という投稿を見ました。安全管理への取り組みについてお伺いできますか。

  実態はこうです

  弊社では、厚生労働省の推奨に従い安全衛生管理委員会を設け、安全対策に取り組んでおります。それに加えて、月1回全社でミーティングを実施し、ヒヤリハットを共有、社員に注意を促しています。安全衛生委員会を主軸としたミーティングは、社歴に関係なくヒヤリハットを共有できる環境が整っています。現場の意見によっては、工具や防具などの安全用品を増やし、改善に取り組むこともございます。また、現場では全員で危険予知活･･･全文を読む（全292文字）