職場の雰囲気について
社風について2023年8月30日 公開
定着率向上や職場の雰囲気を良くするために何かしていることはありますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は社員の負担にはならないようにコミュニケーションの機会を増やしつつ、組織を活性化していきたいと考えております。
そのため、部署ごとのミーティングの実施や、定期的な面談、社内イベントの再開を検討しております。
実際に2023年6月には部署ごとの対面ミーティングを導入いたしました。
社内のコミュニケーションのさらなる活発化を促すのが目的で、互いの仕事をフォローし合いながら長く働いていただける環境づくりを進めております。
また、上司と部下の定期的な面談の実施も検討し、組織内の縦横のつながりをより強固なものにしていく考えです。
その他、コロナ禍の前まで開催していた社内交流イベントを再開する話も持ち上がっており、今後の状況を見ながら検討してまいります。
