口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社ホームページを拝見し、住宅建築からエネルギー事業まで自社一貫体制で幅広く展開されている点に深く感銘を受けました。時代の変化を先取りし、事業の多角化を推進し続けておられる中で、社員の皆様とどのような想いを共有されたいとお考えなのか教えてください。

口コミに「社長から休みを取るよう言われる」「無茶な残業がない」といった声があがっています。こうした環境を整えている背景として、社長が重んじておられる労働時間と成果の関係についての価値観を詳しくお聞かせいただけますでしょうか。

自分の希望や適性に合わせて、途中で職種や部署を変更することは可能でしょうか。もし実際に異動を経て活躍されている事例があれば教えてください。

「多角的な事業に関わることで経験値が上がる」という社員の方の声を拝見しました。実際に部門を越えて活躍されている方の事例があれば、ぜひお教えください。

長く安定して働きたいと考えています。現在の貴社の離職率や、社員の定着度向上に向けた取り組みがあれば教えてください。