コンプライアンスおよび情報管理体制について
経営方針・事業内容2026年10月19日 公開
企業活動においてコンプライアンスは非常に重要であると考えています。貴社の法令遵守への取り組みと、情報セキュリティを含めた管理体制についてお聞かせください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、コンプライアンスおよび情報管理体制の構築を事業運営の重要な取り組みと位置づけ、厳格なルールの運用と継続的な教育を徹底しています。
社員の意識向上を目的として、外部の専門機関に委託し、毎月2時間半、年間で計30時間のコンプライアンス研修を実施しています。
研修では、ハラスメント関連や情報セキュリティなど多岐にわたるテーマを取り上げ、全社的な知識のアップデートと法令遵守の徹底を図っています。
また、情報管理につきましても厳重な体制を敷いています。
履歴書をはじめとする個人情報が、経営者および担当者以外に閲覧されることは一切ございません。
一般社員が使用する共有ネットワークとはデータとLAN環境を完全に分離しています。
万が一、外部からの不正アクセスを試みる者がいたとしても、社内の通信は専用回線を利用した有線接続のみを使用し、無線での侵入を防ぐ対策を講じています。
履歴書などの紙の書類につきましても施錠可能な場所で保管しています。
セキュリティ分野において、建設会社としては現時点で高いレベルの対策を行っていると考えていますが、継続的に確認し、改善への課題が発生するとも認識しています。
今後もさらなる管理体制の強化を図り、法令遵守を第一とし、社員が安心して働き、お客様から信頼いただける誠実な組織運営に努めてまいります。