福利厚生や支援制度について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月3日 公開
社員の皆様が意欲的に働ける環境づくりの一環として、どのような福利厚生や支援制度を整えておられるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
当社では、社員が心身ともに充実した状態で日々の業務に取り組み、長期的なキャリアを築けるよう、多様な福利厚生を運用しています。
当社グループが運営するホテルにお得に宿泊できる「グループホテル社員割引」をはじめ、各種社内イベントなど交流機会の提供、まかないや社員寮など、生活やリフレッシュをサポートする制度を導入しています。
これらの福利厚生の中で社員から特に好評で利用率が高いのは、グループホテル社員割引です。
実際に利用した社員からは、「家族や友人と自社のホテルを利用することで、自分たちのサービスの良さを実感でき、モチベーションアップにつながった」といった嬉しい声が寄せられています。
また、社員の成長を後押しする「自己研鑽補助金制度」があります。
自己研鑽補助金制度とは、年間10万円まで自己研鑽にかかる費用を補助する制度で、専門資格の取得などに活用されています。
今後は、さらに制度の拡充を図っていくことも検討しています。
これからも、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境の構築を進めてまいります。