口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「多くのことを学べる」

いろいろな職種を経験できる

当社では、マルチタスクやクロスファンクションの業務スタイルを採用しており、社員一人ひとりが多様な役割に挑戦できる環境を後押ししています。たとえば、フロント業務で培った接客スキルを活かして、集客を目的と

「多くのことを学べる」

多様な経験を通じたキャリア形成

当社の転勤は、高い成長意欲を持つ方のためにある、と言っても過言ではありません。私たちは、社員が多様な環境に身を置くことこそが、一流のホテルパーソン、そして将来の経営を担う人財へと成長するための最短ルー

「スキルアップはできる」

自分のやりたい仕事（職種）ができる

フロント、コンシェルジュ、ベル、レストランサービスといったお客様と直接触れ合う仕事から、セールス、マーケティング、人事、経理といったホテルの運営を支える仕事まで、多岐にわたる職種があり、様々な経験がで

「スキルアップはできる」

自分の能力・専門を活かせる

語学力を活かして、世界中からお越しになるお客様をおもてなしできますし、学校で学んだITスキルを駆使して、より快適な予約システムを構築することも可能です。または、データ分析の知識を活かして、新しい宿泊プ

「成長機会」

多様な経験を通じたキャリア形成

当社の転勤は、高い成長意欲を持つ方のためにある、と言っても過言ではありません。私たちは、社員が多様な環境に身を置くことこそが、一流のホテルパーソン、そして将来の経営を担う人財へと成長するための最短ルー

「成長機会」

目標について

当社では、年次や経験にかかわらず、お客様を幸せにするためにあらゆる場での機会が与えられています。この社員の主体性を尊重する考え方は、日々の業務だけでなく、チームで計画を立て、その達成の喜びを分かち合う

「多国籍の社員が働いており⋯

入社前の交流

内定からご入社までの期間、同期入社の仲間や先輩社員と交流できる機会を複数設けておりますので、ご安心ください。具体的には、内定式や懇親会を定期的に開催しています。全国、そして世界から集まる同期の仲間たち

「スタッフ全員はとても穏や⋯

職場の雰囲気

当社は、社員一人ひとりの「思いやり」を大切にし、個人の力だけでなく、チーム全体の力で目標を達成することを重視する、活気あふれる社風です。たとえるなら、大きな家族のような一体感があります。礼儀や節度を重

「励まし合える」

働く仲間について

弊社が大切にしている「サンフロンティアフィロソフィ」では、“仲間のために働く”という考え方を重視しています。世のため、人のために尽くすことは人間として非常に価値ある行為ですが、

「女性が活躍できる」

チームで実現する、働きやすい環境

当社の育休取得率100％は、「働きやすい環境は自分たちで創る」という社員の意識と、具体的な協力体制によって支えられています。1つは、フロントとレストランなど複数の業務をこなせる「マルチタスク」の推進で

「産休・育休の取得率はかな⋯

チームで実現する、働きやすい環境

当社の育休取得率100％は、「働きやすい環境は自分たちで創る」という社員の意識と、具体的な協力体制によって支えられています。1つは、フロントとレストランなど複数の業務をこなせる「マルチタスク」の推進で

「安定性が抜群」

エリア限定（地域限定）勤務

「住み慣れた街でずっと働きたい」「新しい場所で自分を試したい」。そのどちらの想いも、私たちは全力で応援します。地域に深く根差して働きたい方には、転勤のない「エリア限定勤務」をご用意しています。どのよう

「安定性が抜群」

今後のビジョン

私たちのビジョンは、ただホテルの数を増やすことではありません。私たちが大切にする「心温かい楽しいホテル」を日本中に広げ、一つでも多くの笑顔と感動を社会に生み出していくこと、それが私たちの目指す未来です